輝くまとめ速報

気になるスレをピックアップして紹介するまとめサイトです。

ニュース

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362730143/

1: ギコ(愛知県) 2013/03/08(金) 17:09:03.45 ID:v31hBZLYP BE:4214657298-PLT(15001) ポイント特典
男性がマルチタスクを苦手として、比較的不器用であることは周知の事実ではあるが、実は女性も同じくらいマルチタスクなんてできていないそうだ。

最近の研究によれば、男女問わず人間はいくつもの作業を同時に進めることは不可能である、ということが明らかになった。

Warwick Business SchoolのNick Chater教授曰く、「運転しながら話す」など、日ごろから習慣づいていることであれば、人間は2つのことを同時こなすこともできるとか。

だがそこに初めての作業が割り込んでくると、もう頭の中では処理しきれなくなるそう。

普段マルチタスクを行っていると思い込んでいるのは、実は1つずつの作業を素早く行い、連続してつなげているだけらしい。

同教授は、被験者に歩きながら質問するという実験を行ったところ、難しい質問や記憶を辿る作業をする場面になると、人はかならず他の作業を中断しなければならなかったそうだ。

知的エネルギーと身体的エネルギーは実はとても深くつながっており、知的な処理能力だけを切り分けてそれぞれ活動させることは不可能なのだという。

マルチタスクができないからといって不器用なんかではないということが分かり、ホッとした人もいるだろう。

何事も欲張らず、1つずつ確実に作業していかなければならないということを、自分に言い聞かせたい。

元記事?
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2013-03-07/multitasking-umano-esistene-donne-163234.shtml?uuid=AbzuckbH

http://irorio.jp/hinakomoriyama/20130308/49320/

2: スフィンクス(家) 2013/03/08(金) 17:11:54.94 ID:V3D8xv5k0
>男性がマルチタスクを苦手として、比較的不器用であることは周知の事実ではあるが
そうだっけ?
一般にマルチタスクって女の方が苦手って言われてない?

【マルチタスクな人など居ない! 作業を素早く切り替えていることが判明:英研究】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362016452/

shoudosima
1: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) 2013/02/28(木) 10:54:12.01 ID:AGwBkaCj0 BE:1442465478-PLT(12000) ポイント特典
県内への移住115人/前年比35世帯59人増


香川県は25日、昨年4~12月の県内への移住者が前年同期より35世帯59人多い61世帯115人
だったことを明らかにした。県は東日本大震災の影響もあって、西日本地域への移住ニーズが
高まっていると分析。本年度から県東京事務所に移住・交流コーディネーターを配置したことや、
都市圏での移住フェアを強化したことも奏功したという。

 同日の2月定例県議会総務委員会(辻村修委員長)で、有福哲二氏(自民・坂出)の質問に
西原義一県政策部長が答えた。

 県によると、県と市町が把握した関東・中部地域からの移住者は45人(前年同期35人)で
全体の4割。県東京事務所には昨年4~12月に187件の移住相談(同21件)があり、都内で
開いた県単独の相談会では6世帯8人が移住を決めた。

 移住先は、期限付きで民家を貸し出す「お試し移住」を実施している小豆島町の21世帯39人
が最多。次いで直島町の16世帯22人、観音寺市の8世帯20人など。年齢別では40歳未満
が全体の6割を占めている。

http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/administration/20130226000169

2: スフィンクス(兵庫県) 2013/02/28(木) 10:54:23.89 ID:EWES1aI00
はい

3: ジャガー(岩手県) 2013/02/28(木) 10:54:52.18 ID:cBps1nuu0
水に困るから雪国でいい

【移住するだけで家と奨励金くれるところないの?1年中暖かくて、昼間から釣りを楽しめるようなところ】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362013009/

kaigisitsu
1: ノルウェージャンフォレストキャット (大阪府) 2013/02/28(木) 09:56:49.20 ID:AGwBkaCj0 BE:618200238-PLT(12000) ポイント特典
『試職(シショク)』って何? 平成26年卒の就職戦線に新たな兆し


就活生が、毎年この時期に口にする悩みに多く見られるものの1つに「志望動機が書けません」
というものがあります。この「書けません」の対象は、エントリーシート(ES)などの応募書類です。
しかも「うまく書けない」のではなく「そもそも動機が定かではない」ことによって「書けない」と訴えて
いるのです。

本来は、応募行動を起こす機縁となるのが志望動機だから、「志望動機が書けません」は
大いに矛盾した状況であると言えます。しかし実際は、応募書類の志望動機記入欄を前に
頭を抱える学生は、決して特別な存在ではないのです。この状況はいわば、好きかどうか
自覚できない相手にラブレターを書こうとしているようなもの…。

それがいかにシンドイか、エントリーシート世代前の方も想像に難くないでしょう。

いかそ
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130228/wec13022809310002-n1.htm

2: マンクス(家) 2013/02/28(木) 09:57:53.38 ID:XvhfsEIh0
カネのために働くのはいいけどカス呼ばわりと仕事は出来ないな
不採用

【「志望動機は?」←金のために仕方なく、以外にあるかよ 本当は働きたくないんだカス】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361963471/

reaa-su
1: ジャガランディ(新疆ウイグル自治区) 2013/02/27(水) 20:11:11.10 ID:KdD4sIJUP BE:5524886579-PLT(12000) ポイント特典
日本の排他的経済水域である南鳥島沖の海底には、大量のレアアースが存在することが明らかになりましたが、その濃度は、元素によっては中国の鉱山の30倍余りに上っていることが、現地調査の結果、分かりました。
深い海からの引き上げ技術の確立や、採算がとれるかといった課題がありますが、専門家は「資源として開発できる可能性が高まった」と期待しています。

日本の排他的経済水域である南鳥島沖の海底の泥には、大量のレアアースが存在することが明らかになり、先月には船舶による現地調査が行われました。
調査では、水深5000メートルを超える海底から泥が採取され、分析の結果、レアアースは6000PPMという高い濃度で含まれていることが確認されました。

濃度は海域や深さによって異なっていたということですが、レアアースの中でも特に重要とされ、ハイブリッド車の製造などに欠かせない「ジスプロシウム」が、中国南部の鉱山のおよそ20倍の濃度で含まれていたということです。
また、この泥の中には、LED照明などに利用される「ユウロピウム」が35倍、IT機器に必要な「テルビウム」も16倍の濃度で含まれていたということです。

泥の分析を行った東京大学の加藤泰浩教授は、「レアアースが高い濃度で含まれる泥が、海底面に近いところで見つかったので、資源として開発できる可能性が高まった」と話しています。
経済産業省などは今後、引き上げ技術の開発や、採算がとれるかといった課題について、検討を進めることにしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130227/t10015828671000.html

43: シンガプーラ(茨城県) 2013/02/27(水) 20:43:36.32 ID:PkTWuN+/0
>>1
つーか海の中財宝だらけじゃんマジで
なんで今まで海調べなかったんだよ

5: しぃ(兵庫県) 2013/02/27(水) 20:13:38.76 ID:nkl5a20S0
掘り出すとなったら戦争か

【日本の経済水域から大量のレアアースキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361594347/

shukatu
1: ブリティッシュショートヘア(東日本) 2013/02/23(土) 13:39:07.03 ID:lohf5RzM0 BE:2100276083-PLT(12000) ポイント特典
“自己チュー”就活生の実態「御社の志望動機どう書けばいいの?」2013.2.23 12:00

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n2.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n3.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n4.htm

 12月から就職活動が本格化し約3カ月がたちました。現在、就職活動生は会社説明会やOB・OG訪問など、社会人と接する機会が多くなってくる時期です。

 そんな中、この時期社会人から聞こえてくるのが、「非常識な学生が多すぎる!」という声です。特によく聞くのは、「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…?」という声です。

 実際に社会人の方から聞いた声を紹介しましょう。

 例1)社会人AさんはOB・OG訪問の依頼を受け、忙しい中でも時間をさいて、時間を捻出した。しかし実際に会ってみると、会社のことをほとんど理解しておらず、質問も「特にない」という。
明らかに志望度が低い。にもかかわらず、Aさんに対する相談は「御社に対する志望動機をどのように作ればいいでしょうか」…。

 例2)会社説明会に遅刻してきているのにもかかわわらず、平気で大きな足音を立てて入ってくる。説明会中、常に暑いのか、もらったパンフレットで顔をあおぎながら、椅子の背もたれに踏ん反り返り、説明を聞いている…。

 このように、社会人が聞くと非常識ともとれる行為を、平然と行う学生が存在するのは事実です。

 特に非常識さが表れているのが、会社説明会の「ドタキャン」です。企業の人事に聞くと年々増えているそうで、ひどい時には数割が事前連絡なしのキャンセルとなるそうです。

↓本文続く

2: ブリティッシュショートヘア(東日本) 2013/02/23(土) 13:40:07.90 ID:lohf5RzM0
>>1 続き

 このような状況が生まれた背景には、どのような事情があるのでしょうか?

 まず考えられるのが、規律やマナーに対する考え方の変化です。企業の採用活動に限らず、就職活動関連のイベントでは、毎回多くの「ドタキャン」が発生します。主催者は、歩留まりを考えながら、集客をしなくてはならないほどです。
これは、就職活動以外のイベントでも同様だと聞いています。これはつまり、最近の就活生は、一定の規律やモラルが求められる取り組みに対して、責任感や義務感が欠如しているということではないでしょうか?

 といって、「最近の若い者は…」といって片付くものでもありません。理由はそれだけではないのです。現在の就職活動の状況も影響しているのです。

 インターネットを利用した就職活動が普及することで、「企業の選考を受ける」という行為の敷居が下がってきました。これに伴い、説明会やセミナーへの参加が以前よりも労力的にも心理的にも簡単になってしまいました。

 結果として、無作為に説明会やセミナーに予約する学生が増え、同時に、予約したことに対する責任感や義務感の欠如を招きました。

 近年の就職活動においては、大手の説明会やセミナーであれば予約開始後の数分で「満席」となるのが当たり前です。
この予約争奪戦の中で、「とりあえず」の気持ちで予約する学生が増えました。それで当日に行くのが面倒になり、「ドタキャン」が増えるのです。

 当然ながら企業は対策を講じてきます。例えば説明会での態度をチェックし、それを選考の評価に加えたり、「ドタキャン」した学生の履歴を残しておいてエントリーシートの選考結果に反映させたり。

 でも、企業の対策を知った学生が、表面的な対策をとるのは目に見えています。

 こうした「いたちごっこ」によって、「企業活動に有益な人材を採用する」という本質から離れ、非常に低次元でのせめぎ合いになってしまっています。

 もちろん、ここまで挙げた例は一部の傾向に過ぎません。多くの学生は真剣に自分に合った企業選びに取り組んでいます。そのような学生が、時代の流れに巻き込まれないようにし、純粋に自分に合った企業探しができる状況を模索していく必要があるでしょう。
(内定塾講師 長尾政彦)

本文終わり

3: ボルネオヤマネコ(dion軍) 2013/02/23(土) 13:40:43.75 ID:Pez4EPCT0
どうでもいい会社だってことだよ言わせんな

【就活生の実態「非常識な学生が多すぎる!」「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…?」】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361339925/

costco
1: アムールヤマネコ(埼玉県) 2013/02/20(水) 14:58:45.33 ID:7kkm/VrSP BE:1052359643-PLT(12000) ポイント特典
3月に中四国地方で初めて開業する米国系の会員制大型スーパー、コストコホールセール広島倉庫店
(広島市南区)は、併設駐車場の料金を1時間3千円にする。あまりの高さに市民から驚きの声が上がるが、
店側にとっては渋滞を抑えるための苦肉の策だ。

駐車場は店の2、3階と屋上に計約1050台分。5千円以上買い物をした場合は1時間無料、1万円以上は
2時間無料とする。周辺のコイン駐車場は10~20分100円程度。破格の設定となる。

同店に関心を持つ中区の会社員大門紋子さん(28)は「東京でも聞いたことのない料金」。西区の
主婦鬼沢千春さん(42)は「子連れだとゆっくりできないかも」と受け止める。

コストコは車での来店が多く、他店の駐車場は原則無料。本来なら駐車料金は抑えたいが、「渋滞で地域に
迷惑を掛けられない」と同店は説明する。

店はマツダスタジアムの隣にあり、市による球場周辺のにぎわいづくりの一環で出店した。面する県道は
交通量が多く、プロ野球の試合がある日は一層混雑。市や広島県警は、渋滞対策や安全対策の徹底を店側に
求めていた。

短時間で買い物をしてもらい、駐車場の回転を高めて渋滞を防ぐのが同店の狙い。数百台分の臨時駐車場の
設置も検討する。市商業振興課は「適切に対応してもらっている」と受け止める。

八木誠倉庫店長は「常識を超えた金額設定かもしれないが、ある程度ハードルを上げざるをえない」と説明。
ただ、車での来店が減り「お客が減る不安もある」という。

ソース
中国新聞 http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201302200050.html

2: ラグドール(三重県) 2013/02/20(水) 14:59:36.08 ID:oAkmIb/b0
会員制だし貧乏人は来るなってことなんだろな。

【会員制スーパー「コストコ」開店 → 駐車料金1時間3000円 → 広島市民大ブーイング】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361355150/

OTL
1: アムールヤマネコ(愛知県) 2013/02/20(水) 19:12:30.12 ID:ammbG7fAP BE:1053664092-PLT(15001) ポイント特典
SNEP(スネップ、孤立無業者)とは「Solitary Non-Employed Persons」の略。

20~59歳の在学中ではない無職の未婚者で、関わりを持つ人が家族以外に一切いない人のこととされており、その数は増加している。

無職あるいや不完全雇用、また、社会的孤立といったSNEPの各分野が拡大しているように見えるが、東京大学の最近の調査で、

2011年には、職に就かず、かつ、家族以外の人々との接触がほとんどない人々が162万人に達したことが明らかになり、特に懸念されている。これは、国内の未婚で無職の256万人の約60%にも相当する。

SNEPの数は01年の80万人から06年には112万人へと着実に増加した。

東京大学社会科学研究所の研究スタッフで比較現代経済部門の玄田有史教授が主導した研究では、総務省統計局「社会生活基本調査」データに基づき、

20 歳以上59 歳以下の在学中を除く未婚者で、ふだんの就業状態が無業の人々の2日間の行動の無作為標本についてデータを分析した。

SNEPは連続する2 日間に関わりを持った人が家族のほかにはいなかった人々を指す新概念と定義された。

SNEP数の増加は社会保障費の膨張につながるとともに、社会にとって大きな負担になるとこの研究結果は警鐘を鳴らす。

SNEPという用語は常勤の仕事に就かない人々を指す様々な言い回しの1つに加わった形だ。

日本におけるNEET(ニート、若年無業者)は、15~34歳の年齢層の非労働力人口の中から学生と専業主婦を除き、求職活動に至っていない者と定義されている。

フリーターは同じ年齢層で、正社員ではないが、複数の非常勤の仕事によって生計を立てている人々だ。

11年にはニートの数は60万人、フリーター数は176万人だった。

>>2以降へ続く

http://realtime.wsj.com/japan/2013/02/20/

2: アムールヤマネコ(愛知県) 2013/02/20(水) 19:13:12.14 ID:ammbG7fAP BE:2107329449-PLT(15001)
>>1の続き


こうした用語は若年層を指しているが、ここ数年は30代や40代、50代の失業者数も増加している。

05~12年には45~54歳男性の失業率は3.1%から3.5%に上昇し、55~64歳の場合では4.2%から5.0%に上昇した。12年の失業率は全体としては4.3%だった。

ニートやフリーターの増加に対処するため、政府は「若者自立・挑戦プラン」といった取り組みを実施してきた。

しかし、玄田教授は、失業者が社会福祉に頼ることなく、職を得るには、一層徹底した福祉計画や政策が必要だと強調する。

玄田教授は毎日新聞に対し、「孤立に陥ると職探しへの意欲が失われがちだ。今は家族が支えても将来、経済的に厳しい状況に陥る」との見方を示した。

おわり

47: ツシマヤマネコ(北海道) 2013/02/20(水) 19:25:53.79 ID:PnYfNrBT0
>>2
>しかし、玄田教授は、失業者が社会福祉に頼ることなく、職を得るには、一層徹底した福祉計画や政策が必要だと強調する。
>玄田教授は毎日新聞に対し、「孤立に陥ると職探しへの意欲が失われがちだ。今は家族が支えても将来、経済的に厳しい状況に陥る」との見方を示した。

で、どうすりゃ良いのか、一切、具体的なことを述べないんだよな

193: コーニッシュレック(三重県) 2013/02/20(水) 21:10:14.39 ID:QbQLEubu0
>>47
所詮他人事だしなwww

【「フリーター」や「NEET」はもう古い!「SNEP」が急増中wwwww】の続きを読む

引用元: http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361167017/

2013022101
1: エジプシャン・マウ(東京都) 2013/02/18(月) 14:56:57.09 ID:uNfbML4L0● BE:40924962-PLT(12001) ポイント特典
50年以上の伝統を持つ札幌ラーメン店に新メニュー登場!
『札幌ラーメンどさん子 八重洲店』2013年2月10日リニューアルオープン

全国にラーメンチェーン店(全ブランド329店舗
※2013年1月1日現在)を展開する株式会社どさん子
(本社:東京都千代田区、代表取締役:森下 將典)は、
50年以上の伝統を持つラーメンブランド『札幌ラーメンどさん子』の旗艦店である
『札幌ラーメンどさん子 八重洲店』を、
2013年2月10日(日)に、メニュー一新リニューアルオープンいたしました。
当店舗のリニューアルオープンは、
今まで培ったノウハウや伝統を生かした新たな味への挑戦により、
国内外の『どさん子ブランド』再構築と、今後の成長戦略の足掛かりとすることが目的です。



http://www.sankeibiz.jp/business/news/130218/prl1302181008009-n1.htm

7: ベンガル(関西地方) 2013/02/18(月) 14:59:43.35 ID:X7+dBszw0
チャーハンの方がいいブヒ

【脱サラしてラーメン屋を出そうとしてる奴にアドバイスな。ライスは無料で付けろ。即死は免れるはずだ。】の続きを読む

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361237989/

1: 影の軍団子三兄弟ρ ★ 2013/02/19(火) 10:39:49.97 ID:???0
国連の人口中位推計によると2028年にフィリピンの人口は1億2300万人と日本を抜き、91年まで増え続ける見通し。
年齢別の人口構成を示す人口ピラミッドは若い年代ほど多い。若者が少ない「ひょうたん型」の日本とは対照的だ。

少子高齢化による人口減少は人手不足に直結する。日本は21年、世界で最も人手の足りない国の一つになる。
英調査会社オックスフォード・エコノミクスが試算した46カ国・地域の人材需給予測指数によると日本はマイナス1.4。

マイナスが大きいほど働き手が足りず、最悪の台湾(マイナス1.5)とほぼ並ぶ。

一方、インドやフィリピンは人材の余剰感が強い。
「賃金上昇が抑えられ、技術やビジネスモデルの開発に投資しやすい」(同社)。

教育水準に向上余地があることも人材供給増につながる。
フィリピンで高等教育を受ける人の割合は28%。日本(60%)の半分弱だ。

米コンサルティング会社タワーズワトソンのミラ・ガジュラジュ・モーハン氏は
「成長市場に進出するだけでは企業は成功しない。昇進の道筋をはっきりさせるなど、有能な人を集める工夫が必要」と話す。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASM41400C_V10C13A2SHA000/?nbm=DGXNASM412005_S3A210C1SHA000

2: 名無しさん@13周年 2013/02/19(火) 10:42:05.45 ID:il/xEcgT0
自己責任です
移民国家で良い思う

【若いフィリピン、老いる日本・・・2028年に人口逆転】の続きを読む

引用元: http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361239242/

kokubankeshi
1: アヘ顔ダブルピースφ ★ 2013/02/19(火) 11:00:42.50 ID:???0
辞めた職員を臨時再雇用も 京都「駆け込み退職」481人に残るのは後味の悪さばかり

公務員の退職手当引き下げを前に、京都府内では府、府教委、府警で早期退職が計481人に上ることがわかった。
3月に府職員の退職手当が約140万円減額されるため、手当をほぼ満額受け取れる2月末までに退職した方が、
金額的に有利になることから起きた騒動だが、警察官や担任を持つ教員などでは、実利を取って「早期退職」した人を、
引き続き臨時雇用せざるを得ない職場も相次ぐなど、定年までわずか1カ月を残し、後味の悪さばかりが残る結末となった。

府教委などによると、3月末に定年を迎える教職員489人のうち、半数超の275人が2月末で辞める。
うち京都市の市立学校の教職員は119人。

275人のうち、計78人(うち京都市立学校42人)が学級担任をしている。

府教委は3月末までの臨時雇用を検討。「辞めた人間が引き続き職場に残るのは変な話」としながら
「担任が変わるのは子供たちへの影響が大きい。各学校の事情に合わせて、判断を任せたい」としている。

京都市立学校の学級担任42人について市教委は、年度末まで臨時講師として雇う予定だ。

府の知事部局では、定年退職予定者は129人だが76人が2月末で退職する予定。
管理職はいないが、専門性の高い部門では臨時雇用も視野に入れる。

退職予定者154人のうち、8割を超える130人が2月末での早期退職を予定している府警は、
早期退職者に対し3月末までの1カ月間限定で、退職前と同じ職場、階級でフルタイムでの再任用を提示。
「治安維持に間隙が生じないよう最善を尽くしたい」と説明している。

2013.2.19 09:54 msn産経ニュースwest
http://sankei.jp.msn.com/west/west_life/news/130219/wlf13021909570003-n1.htm

4: 名無しさん@13周年 2013/02/19(火) 11:02:20.04 ID:e6pFNpJR0
公僕は呑気なものですなw

5: 名無しさん@13周年 2013/02/19(火) 11:03:39.10 ID:5tNz+xoy0
いやこれは制度が悪いと話を逸らす奴

78: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) 【東電 88.2 %】 2013/02/19(火) 12:42:28.28 ID:N9th8gd50
>>5
やはり制度が悪いと思うぞ。運用もだが。

【退職手当引き下げを前に辞めた職員を臨時再雇用 「駆け込み退職」481人に残るのは後味の悪さばかり】の続きを読む

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